Entrada no diário para opções de ações vencidas
Todos os outros planos de opções de ações são considerados uma forma de compensação, que exige o reconhecimento de uma despesa nos termos do US GAAP. O valor da despesa é o valor justo das opções, mas esse valor não é aparente do preço de exercício e apenas do preço de mercado. A avaliação de opções é um conceito de finanças e geralmente se baseia no método Black-Scholes, que está além do escopo deste artigo.
A despesa é registrada igualmente durante todo o período de aquisição, que é o tempo entre a data em que a empresa concede as opções e quando o indivíduo tem permissão para exercer a opção. Em outras palavras, o US GAAP considera as opções "ganhas" pelo empregado durante o período de aquisição. O crédito de entrada é para uma conta de capital adicional especial. Vamos dar uma olhada em um exemplo.
A Friends Company, uma entidade fictícia, concede ao seu CEO 5.000 opções de ações em 1º de janeiro de 20X4. Cada opção permite que o CEO compre uma ação de US $ 1 por US $ 80 em 31 de dezembro de 20X7. O valor de mercado atual da ação é de US $ 75. O valor justo de mercado de uma opção de ação é de US $ 10. A cada ano, a empresa registrará a seguinte entrada de remuneração.
Opções adicionais de capital integralizado.
O valor total das opções é de US $ 50.000 (5.000 x US $ 10), e o período de carência é de 4 anos, portanto, a cada ano, a empresa registrará US $ 12.500 de despesas de compensação relacionadas às opções. Se as opções forem exercidas, o capital integralizado adicional acumulado durante o período de carência é estornado. O valor de mercado da ação é irrelevante para a entrada & ndash; o crédito para o capital adicional integralizado (ações ordinárias) é equilibrar a entrada e não está relacionado ao valor de mercado.
Opções adicionais de capital integralizado.
Capital adicional integralizado - ações ordinárias.
Se as opções não forem usadas antes da data de expiração, o saldo no capital adicional pago é transferido para uma conta APIC separada para diferenciá-la das opções de ações que ainda estão pendentes.
Como contabilizar a compensação baseada em ações.
A remuneração de ações é uma forma de as empresas pagarem aos funcionários ações em ações ou opções de ações. Opções de ações são o tipo mais comum de compensação de ações e permitem que um funcionário compre ações da empresa a um preço definido durante um período de aquisição definido. A contabilização da compensação de ações é significativamente mais complexa do que a compensação tradicional. A empresa é obrigada a avaliar corretamente as opções de ações ou ações e, em seguida, fazer lançamentos contábeis para registrar as despesas com remuneração de ações.
Etapas Editar.
Método Um dos Três:
Cálculo do Valor de Remuneração Edit.
Método dois de três:
Fazendo Entradas no Diário Editar.
Método Três de Três:
Compensação de registro como empregado Editar.
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Como fazer entradas contábeis para opções de ações.
Como os planos de opções de ações são uma forma de compensação, os princípios contábeis geralmente aceitos, ou GAAP, exigem que as empresas registrem opções de ações como despesas de remuneração para fins contábeis. Em vez de registrar a despesa como o preço atual da ação, a empresa deve calcular o valor justo de mercado da opção de ação. O contador contabilizará, então, lançamentos contábeis para registrar a despesa de remuneração, o exercício das opções de ações e a expiração das opções de ações.
Cálculo do valor inicial.
As empresas podem ser tentadas a registrar lançamentos contábeis de ações no preço atual das ações. No entanto, as opções de ações são diferentes. O GAAP exige que os empregadores calculem o valor justo da opção de ações e registrem as despesas de remuneração com base nesse número. As empresas devem usar um modelo de cálculo matemático projetado para avaliar o estoque. O negócio também deve reduzir o valor justo da opção por perda estimada de estoque. Por exemplo, se a empresa estima que 5% dos funcionários perderão as opções de ações antes de comprar, a empresa registrará a opção em 95% de seu valor.
Entradas de Despesas Periódicas.
Em vez de registrar a despesa de compensação em um montante fixo quando o empregado exerce a opção, os contadores devem distribuir a despesa de remuneração uniformemente ao longo da vida da opção. Por exemplo, digamos que um funcionário receba 200 ações avaliadas pela empresa por US $ 5.000 em cinco anos. A cada ano, o contador debita despesas de compensação de US $ 1.000 e credita a conta de opções de ações por US $ 1.000.
Exercício de Opções.
Contadores precisam reservar um lançamento de diário separado quando os empregados exercem as opções de ações. Primeiro, o contador deve calcular o dinheiro que a empresa recebeu da aquisição e quanto da ação foi exercida. Por exemplo, digamos que o empregado do exemplo anterior exerceu metade de suas opções de ações totais a um preço de exercício de US $ 20 por ação. O total de dinheiro recebido é de US $ 20 multiplicado por 100 ou US $ 2.000. O contador debita em dinheiro US $ 2.000; debita uma conta de opções de ações por metade do saldo da conta, ou US $ 2.500; e credita a conta de ações por US $ 4.500.
Opções expiradas.
Um funcionário pode deixar a empresa antes da data de aquisição e ser forçado a perder suas opções de ações. Quando isso acontece, o contador deve fazer um lançamento no diário para redefinir o patrimônio como opções de ações vencidas para fins de balanço. Embora o montante permaneça como patrimônio, isso ajuda gerentes e investidores a entender que eles não estarão emitindo ações para o funcionário a um preço com desconto no futuro. Digamos que o empregado no exemplo anterior tenha saído antes de exercer qualquer uma das opções. O contador debita a conta de ações e credita a conta de capital de opções de ações vencidas.
Referências.
Sobre o autor.
Com sede em San Diego, na Califórnia, Madison Garcia é uma escritora especializada em tópicos de negócios. Garcia recebeu seu mestrado em contabilidade pela San Diego State University.
Créditos fotográficos.
AndreyPopov / iStock / Getty Images.
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Entrada no diário para opções de ações vencidas
Perguntas / Comentários / discussões são bem vindas. As opiniões aqui expressas são principalmente discussões sobre uma experiência de aprendizagem na aplicação das IFRS, em vez de um conjunto de interpretações definitivas. Portanto, eles não devem ser interpretados como sendo qualquer tipo de recomendação ou opinião sobre qualquer assunto que esteja sendo discutido aqui. A aplicação das IFRS a uma empresa específica é uma questão de julgamento, dados seus fatos e circunstâncias particulares e pode ser influenciada pelas opiniões dos reguladores.
Sábado, 12 de junho de 2010.
Lançamentos contábeis para o exercício de opções de ações (IFRS-2)
Temos uma reserva de ações no final do 3º ano de US $ 300.000 para 30.000 ações e o preço de $ 20 / ação.
Sim, mais detalhes são necessários para fornecer JEs! No entanto, deixe-me tentar dar uma chance com base nas seguintes premissas:
Como contabilizar a compensação baseada em ações.
A remuneração de ações é uma forma de as empresas pagarem aos funcionários ações em ações ou opções de ações. Opções de ações são o tipo mais comum de compensação de ações e permitem que um funcionário compre ações da empresa a um preço definido durante um período de aquisição definido. A contabilização da compensação de ações é significativamente mais complexa do que a compensação tradicional. A empresa é obrigada a avaliar corretamente as opções de ações ou ações e, em seguida, fazer lançamentos contábeis para registrar as despesas com remuneração de ações.
Etapas Editar.
Método Um dos Três:
Cálculo do Valor de Remuneração Edit.
Método dois de três:
Fazendo Entradas no Diário Editar.
Método Três de Três:
Compensação de registro como empregado Editar.
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Como registrar as opções de ações em um balanço.
As opções de ações exigem que um funcionário execute serviços por um período de tempo (o período de carência) para ter o direito de comprar ações de uma empresa. As opções devem ser exercidas em uma determinada data (data do exercício) e o estoque subjacente pode ser adquirido a um preço especificado (exercício, preço alvo ou opção). Depois que as opções de ações são emitidas, os lançamentos de diário anuais alocarão os custos das opções durante todo o período de aquisição do empregado. Essa despesa anual é informada na demonstração do resultado e no patrimônio líquido do acionista no balanço patrimonial. Quando as opções forem exercidas ou expirarem, os valores relacionados serão relatados em contas que fazem parte da seção de patrimônio do acionista do balanço patrimonial.
Como gravar opções de ações.
Registre a alocação de custos periódica da opção de ações. O custo periódico é o valor das opções de ações dividido pelo número de anos de serviço. Registre um lançamento contábil que debite “despesa de compensação” (essa despesa é reportada na demonstração do resultado) e créditos “adicionais pagos em opções de opções de capital” (uma conta de patrimônio líquido do acionista informada no balanço patrimonial). Registre esse custo anualmente durante todo o período de aquisição do empregado.
Registre o exercício da opção de ações. Quando a data do exercício chega, o empregado pode exercer a opção e comprar as ações ordinárias da empresa ao preço de exercício. A ação ordinária é avaliada ao par, uma quantia em dólar designada usada para avaliar cada ação ordinária no balanço patrimonial. Quando as ações ordinárias são vendidas ou recompradas, geralmente é por um preço acima do valor nominal, de modo que o excesso em relação ao valor nominal é creditado em uma conta de “capital adicional pago”. O lançamento contábil para registrar o exercício da opção envolve debitar “em dinheiro” pelo número de ações compradas multiplicado pelo preço de exercício. Além disso, debitar “pagamento adicional em opções de capital - ações” para o saldo acumulado na conta durante o período de aquisição e “estoque ordinário” de crédito para o número de ações compradas multiplicado pelo valor nominal da ação. O crédito remanescente é feito para “capital adicional pago em excesso do valor nominal (ação ordinária)” pelo valor necessário para equilibrar o lançamento contábil.
Registre a expiração das opções, se aplicável. Se uma opção de compra de ações não for exercida na data do exercício, ela expirará ou, às vezes, apenas algumas das ações oferecidas pela opção serão adquiridas. Se as opções expirarem, o saldo da conta "pagamento adicional em opções de capital - opções de ações" precisa ser transferido para a conta "opções adicionais de pagamento em capital - opções de ações vencidas". Ao debitar da conta de opções de ações e ao creditar a conta de opções de ações vencidas, o custo é reclassificado na seção de patrimônio do acionista do balanço patrimonial. Quando uma parcela das ações da opção é exercida e uma parcela expira, aloque os custos conforme explicado nas etapas 2 e 3 com base no número de ações compradas e no valor remanescente da opção que expirou.
Referências.
Financeiro: Revisão do Exame CPA; DeVry / Becker Educational Development Corp; 2009
Sobre o autor.
Eileen Rojas é bacharel e mestre em contabilidade pela Florida International University. Ela tem mais de 10 anos de experiência combinada em auditoria, contabilidade, análise financeira e redação comercial.
Créditos fotográficos.
Comstock / Comstock / Getty Images
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Sábado, 12 de junho de 2010.
Lançamentos contábeis para o exercício de opções de ações (IFRS-2)
Temos uma reserva de ações no final do 3º ano de US $ 300.000 para 30.000 ações e o preço de $ 20 / ação.
Sim, mais detalhes são necessários para fornecer JEs! No entanto, deixe-me tentar dar uma chance com base nas seguintes premissas:
Como contabilizar a compensação baseada em ações.
A remuneração de ações é uma forma de as empresas pagarem aos funcionários ações em ações ou opções de ações. Opções de ações são o tipo mais comum de compensação de ações e permitem que um funcionário compre ações da empresa a um preço definido durante um período de aquisição definido. A contabilização da compensação de ações é significativamente mais complexa do que a compensação tradicional. A empresa é obrigada a avaliar corretamente as opções de ações ou ações e, em seguida, fazer lançamentos contábeis para registrar as despesas com remuneração de ações.
Etapas Editar.
Método Um dos Três:
Cálculo do Valor de Remuneração Edit.
Método dois de três:
Fazendo Entradas no Diário Editar.
Método Três de Três:
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Como registrar as opções de ações em um balanço.
As opções de ações exigem que um funcionário execute serviços por um período de tempo (o período de carência) para ter o direito de comprar ações de uma empresa. As opções devem ser exercidas em uma determinada data (data do exercício) e o estoque subjacente pode ser adquirido a um preço especificado (exercício, preço alvo ou opção). Depois que as opções de ações são emitidas, os lançamentos de diário anuais alocarão os custos das opções durante todo o período de aquisição do empregado. Essa despesa anual é informada na demonstração do resultado e no patrimônio líquido do acionista no balanço patrimonial. Quando as opções forem exercidas ou expirarem, os valores relacionados serão relatados em contas que fazem parte da seção de patrimônio do acionista do balanço patrimonial.
Como gravar opções de ações.
Registre a alocação de custos periódica da opção de ações. O custo periódico é o valor das opções de ações dividido pelo número de anos de serviço. Registre um lançamento contábil que debite “despesa de compensação” (essa despesa é reportada na demonstração do resultado) e créditos “adicionais pagos em opções de opções de capital” (uma conta de patrimônio líquido do acionista informada no balanço patrimonial). Registre esse custo anualmente durante todo o período de aquisição do empregado.
Registre o exercício da opção de ações. Quando a data do exercício chega, o empregado pode exercer a opção e comprar as ações ordinárias da empresa ao preço de exercício. A ação ordinária é avaliada ao par, uma quantia em dólar designada usada para avaliar cada ação ordinária no balanço patrimonial. Quando as ações ordinárias são vendidas ou recompradas, geralmente é por um preço acima do valor nominal, de modo que o excesso em relação ao valor nominal é creditado em uma conta de “capital adicional pago”. O lançamento contábil para registrar o exercício da opção envolve debitar “em dinheiro” pelo número de ações compradas multiplicado pelo preço de exercício. Além disso, debitar “pagamento adicional em opções de capital - ações” para o saldo acumulado na conta durante o período de aquisição e “estoque ordinário” de crédito para o número de ações compradas multiplicado pelo valor nominal da ação. O crédito remanescente é feito para “capital adicional pago em excesso do valor nominal (ação ordinária)” pelo valor necessário para equilibrar o lançamento contábil.
Registre a expiração das opções, se aplicável. Se uma opção de compra de ações não for exercida na data do exercício, ela expirará ou, às vezes, apenas algumas das ações oferecidas pela opção serão adquiridas. Se as opções expirarem, o saldo da conta "pagamento adicional em opções de capital - opções de ações" precisa ser transferido para a conta "opções adicionais de pagamento em capital - opções de ações vencidas". Ao debitar da conta de opções de ações e ao creditar a conta de opções de ações vencidas, o custo é reclassificado na seção de patrimônio do acionista do balanço patrimonial. Quando uma parcela das ações da opção é exercida e uma parcela expira, aloque os custos conforme explicado nas etapas 2 e 3 com base no número de ações compradas e no valor remanescente da opção que expirou.
Referências.
Financeiro: Revisão do Exame CPA; DeVry / Becker Educational Development Corp; 2009
Sobre o autor.
Eileen Rojas é bacharel e mestre em contabilidade pela Florida International University. Ela tem mais de 10 anos de experiência combinada em auditoria, contabilidade, análise financeira e redação comercial.
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